کارگزاریها از روند بازرسی از کارگران ساختمانی کنار گذاشته شوند/شیوه غلط بازرسی به حذف بیمه کارگران ساختمانی میانجامد
تاریخ انتشار: ۲۴ شهریور ۱۳۹۷ | کد خبر: ۲۰۶۲۲۷۶۰
«حسین ناطق» رییس انجمن صنفی کارگری بنایان سفتکار تهران به خبرنگار ایلنا گفت: سازمان تامین اجتماعی تقریبا از دو سال پیش براساس دستورالعمل مسئولیت واگذاری احراز اشتغال کارگران ساختمانی را به کارگزاریهای زیرمجموعه خود واگذار کرده که این موضوع همچنان مورد انتقاد انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی است.
وی با یادآوری اینکه هماکنون بررسیهای اولیه بیمهای کارگران ساختمانی در انجمن صنفی صورت میگیرد و بازرسی ثانویه و بعدی در کارگزاری ها انجام میشود که خلاف قانون است، در ادامه افزود: شیوه غلط بازرسی تامین اجتماعی به حذف بیمه کارگران ساختمانی میانجامد.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
او با بیان اینکه خواسته اصلی انجمنهای صنفی کارگری ساختمانی کنار گذاشتن کامل کارگزاریها از روند بازرسی از کارگران ساختمانی است، افزود: پیش از اینکه وظیفه شناسایی هویت و احراز اشتغال کارگران شاغل در بخش صنعت ساختمان به تشکلهای صنفی کارگری ساختمانی محول شده بود؛ به مرور شاهد کاهش آمار تخلفات بیمهای کارگران ساختمانی بودیم اما با واگذاری آن به کارگزاریها به مرور زمینه سوءاستفاده افراد سودجو مجددا فراهم شد.
این فعال صنفی کارگران با درخواست از سرپرست وزارت کار، مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی و رئیس سازمان فنی حرفهای برای رسیدگی به این موضوع مهم افزود: در چند سال اخیر وزارت کار، سازمانهای تامین اجتماعی و آموزش فنی و حرفهای با ورود به حیطه مسئولیتهای انجمنهای صنفی کارگری ساختمانی، حقوق صنفی این انجمنهای کارگری را به چالش کشاندهاند.
او گفت: در ارتباط با موضوع عدم ارائه خدمات از سوی تامین اجتماعی به کارگران ساختمانی و ادامه روند بازرسی از کارگران ساختمانی از سوی کارگزاریهای تامین اجتماعی، رئیس کانون کارگران ساختمانی کشور به نیابت از انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی درخواست ملاقات حضوری با چند تن از مسئولان سازمان تامین اجتماعی را به محسن سرخو (عضو هیت مدیره سازمان تامین اجتماعی) داده است.
به گفته وی، پیش از این در مورد این مشکل با برخی مسئولان وزارت کار وسازمان تامین اجتماعی و همچنین مدیران شهرستانی مکاتباتی انجام شده است که در عمل پاسخ روشنی به ادامه همکاری با انجمنهای صنفی کارگران ساختمانی داده نشد.
به ادعای وی، احراز صلاحیت شاغلان کارگران بخش صنعت ساختمان تخصصی است و در این راستا تنها انجمنهای صنفی کارگری ساختمانی که نمایندگان منتخب کارگران شاغل این حرفه هستند، توانایی و قدرت تشخیص احراز صلاحیت شاغل و غیرشاغل بودن کارگران ساختمانی را دارند.
به گفته ناطق، براساس ماده ۱۸ قانون بهبود مستمر فضای کسب و کار و سایر قوانین مصوب مجلس شورای اسلامی در خصوص رفع موانع اجرایی بیمه کارگران ساختمانی و همچنین ابلاغیه دولت بر روند اجرای صحیح قانون بیمه اجتماعی بخش صنعت ساختمان؛ احراز صلاحیت بیمهشدگان وظیفه انجمنهای صنفی کارگری ساختمانی است و محول شدن آن به غیر خلاف قانون است.
منبع: ایلنا
کلیدواژه: بیمه کارگران ساختمانی بیمه کارگران ساختمانی تهران
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.ilna.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایلنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۰۶۲۲۷۶۰ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
شناسایی ۵۰۰ کارگاه کوچک فاقد بیمه کارگران در مرکزی
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی، گفت: در بازرسیها بیش از ۵۰۰ مورد از کارگاههای کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند. - اخبار استانها -
علیرضا حسینی در گفتوگو با خبرنگار تسنیم در اراک، با اشاره به جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی، اظهار داشت: ابتدای انقلاب تنها 20 درصد جمعیت کشور تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی بودند، اما اکنون بیش از 55 درصد جمعیت کشور تحت پوشش تامین اجتماعی هستند و در استان مرکزی 75 درصد جمعیت تحت پوشش بیمه قرار دارند این در حالی است که در برخی از شهرهای اراک، ساوه، زرندیه و دلیجان که جزو شهرهای صنعتی محسوب میشوند بیش از 80 درصد جمعیت تحت پوشش تامین اجتماعی قرار دارند.
وی افزود: ابتدای انقلاب تنها 20 نفر بیمه پرداز وجود داشت اما اکنون نسبت پشتیبانی چهار به یک رسیده است، تزار تامین اجتماعی از سال 99 منفی بوده که یکی از دلایل اصلی آن، بازنشستگیهای پیش از موعد بود اما در دو یا سه سال آخیر اتفاقا مثبتی رخ داد و دولت به تعهدات خود در قبال بدهی خود عمل کرد، همچنین مجلس بودجه سالیانه برای این امر در نظر گرفته است.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی عنوان کرد: اتفاق خوشایندی که سال گذشته رخ داد این بود که سازمان برای پرداخت مطالبات مستمری بگیر و تعهدات کوتاه مدت و بلند مدت خود هیچگونه تسهیلاتی از بانک دریافت نکرد در حالی که سال ماقبل برای جبرای کسری، از بانکهای مختلف وام دریافت میکردند، اگر سازمان در سال 1402 مانند سال ماقبل آن تسهیلات دریافت میکرد حدودا باید 25 همت سود به بانکها پرداخت میشد که خوشبختانه این اتفاق رخ نداد.
حسینی بیان کرد: برای بیش از 25 هزار نفر طی یکسال گذشته در استان اشتغال ایجاد شدهاست که دلیل اصلی آن پرداخت تسهیلات در حوزه اشتغالزایی است، همچنین تیم بازرسی از کارگاه های استان سازمان تامین اجتماعی سال گذشته قویتر شد و تعداد و کیفیت بازرسی از کارگاههای استان افزایش پیدا کرد، در این بازرسیها بیش از 500 مورد از کارگاههای کوچک استان شناسایی شدند که کارگران خود را بیمه نکرده بودند.
وی ادامه داد: یکی دیگر از اتفاقاتی که سازمان تامین اجتماعی دنبال میکند پرداخت دستمزد واقعی به کارگران است، خوشبختانه سال گذشته 30 درصد از کارفرمایان دستمزد واقعی پرداخت کردند که این مهم در سال 1403 نیز پیگیری میشود. یکی دیگر از مباحث مورد دیگری سازمان، اشتغال اتباع بیگانه در کارگاهها است و طبق قانون اشتغال اتباع بیگانه بدون پروانه در کشور ممنون است و در فرایندی که بازرسان سازمان تامین اجتماعی از کارگاهها بازدید میکنند اگر اتباعی بدون کارت کار اشتغال داشته باشند باید با نیروی ایرانی جایگزین شوند.
مدیرکل تامین اجتماعی استان مرکزی تصریح کرد: سال گذشته بیش از 12هزار میلیارد تومان درآمد تامین اجتماعی استان بود و تراز سازمان تامین اجتماعی استان مثبت شد، در حالی که سال 1401 ماهانه 100 میلیارد تومان سازمان کسری داشت. خوشبختانه تعاملات خوبی بین حوزه کارگری، کارفرمایی و بازنشستگی وجود دارد و به دنبال حل مشکلات هستند. سال گذشته طرح رایحه خدمت بین 100 دستگاه اجرایی استان اجرا شد که تامین اجتماعی جزو دومین دستگاه برتر در ارائه خدمت بود.
انتهای پیام/711/