آموزش پرسنل دفاتر بیمه تامین اجتماعی به منظور ارتقای کیفیت دفاتر بیمه
تاریخ انتشار: ۲۴ اردیبهشت ۱۳۹۷ | کد خبر: ۱۸۵۱۰۴۸۹
محمد قوامی، مدیر کل دفتر کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی، در گفتگو با خبرنگار، حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان؛ با اشاره به اینکه، نیروی انسانی در دفاتر کارگزاری مهم است، افزود: یکی از مهم ترین مباحثی که به ارتقا دفاتر کارگزاری تامین اجتماعی کمک می کند، نیروی انسانی ماهر است.
وی تصریح کرد: نیروی انسانی دفاتر کارگزاری های رسمی با هدف تطبیق با تحولات و تغییرات مداوم و نیازهای روزافزون جامعه بیمه شده، همگام و همسویی با سازمان، توانمندی، تغییر نگرش فکری و بهره مندی روز افزون از تکنولوژی های جدید، نیازمند آموزش مستمر هستند.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمیشوند!
قوامی ادامه داد: آموزش های مختلف به پرسنل دفاتر کارگزاری بطور سالانه، بهم موجب بهروز شدن نیروی انسانی می شود و هم به استانداردسازی دفاتر کمک بسزایی خواهد کرد.
وی افزود: در کلاس های آموزشی در بحث دفترچه، نام نویسی و صدور از الزامات این مجموعه است و هر پرسنل باید این مراحل آموزشی را طی کند.
قوامی تاکید کرد: باید به رشد مهارت های کاربران، آموزش مسئولان، کارکنان و همچنین نیروی جدید الورود به بازار کار توجه لازم شود تا آنان بتوانند ضمن انجام فعالیت های برون سپاری شده موجب تسریع و تسهیل در ارائه پاسخ مناسب به شهروندان شود.
مدیر کل دفتر کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی، با تاکید بر اینکه تمام پرسنل قبل از ورود به کارگزاری از آزمون ویژه ما نمره قبولی کسب کنند، خاطرنشان کرد: یکی از این شاخه های استانداردسازی کارگزاری ها که در دستور کار دفاتر سطح کشور قرار گرفته، بحث به روز بودن پرسنل است.
انتهای پیام/
الزامات ارتقای خدمات دفاتر کارگزاریهای سازمان تامین اجتماعی
منبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: بیمه تامین اجتماعی کارگزاری
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را بهطور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کردهاست، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۱۸۵۱۰۴۸۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتیکه در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نیروها به تناسب ظرفیت اشتغال در حوزه معدنی کرمان آموزش ببینند
به گزارش خبرنگار مهر، محمد مهدی فداکار، صبح چهارشنبه به مناسبت هفته کار و کارگر در دیدار با مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی و جمعی از نمایندگان جامعه کارگری استان کرمان با بیان اینکه در بحث کارگری ما مسئولان موظفیم که حداکثر رضایتمندی را در این گروه فراهم کنیم گفت: کارگران زیادی در بخشهای معدنی، صنعتی و یا شرکتهای پیمانکاری با حداقل حقوق قانون کار فعالیت میکنند، لذا تا جایی که در توان داریم باید به آنها کمک کرده و ایمنی محیط کاری آنها را فراهم کنیم.
وی، مهارتافزایی نیروهای کارگری را مهم دانست و افزود: کرمان استانی معدن پایه است و به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی آن باید نیروی انسانی تقویت و آموزش ببیند.
وی افزود: دولت در راستای ظرفیتهای اجتماعی و شرایط موجود به دنبال رفع بخشی از مشکلات کارگران در بحث پرداختها و امنیت شغلی است.
فداکار، توجه بخشهای خصوصی، پیمانکاران و کارفرمایان به نیروهای انسانی خود را مهم دانست و افزود: پایه تولید مجموعه، نیروی انسانی است و تولید باکیفیت و بیشتر و بهتر با حمایت نیروی کار و رضایتمندی آنها میسر خواهد شد.
استاندار کرمان با بیان اینکه این استان نیمی از حقوق معادن کشور را پرداخت میکند و نیمی از صنعت فعال معدنی کشور در استان کرمان است گفت: استان کرمان به دلیل شرایط خاص صنعتی و معدنی نسبت به سایر استانها نیاز بیشتری به تخصص نیروهای انسانی کار دارد.
وی تصریح کرد: در حوزه آموزش به تناسب ظرفیت خاص اشتغال در حوزه معدنی استان کرمان باید نیروی انسانی متناسب آن تقویت شود و لزوماً خیلی از موارد نیروی انسانی زیر دیپلم و ماهر احتیاج است که شرکتها جذب خواهند کرد.
کد خبر 6094413